Capitale relazionale e creatività in azienda. Il percorso di coaching come strumento per liberare il potenziale creativo
Prezzo
22,00 €
Nessuna tassa
Conte Laura
Biblioteca del personale
Libro in brossura
30 Ottobre 2014
176
Nuovo
Proteggere e sviluppare le relazioni tra i membri di un team manageriale è una condizione necessaria per aumentare la creatività in azienda e la disponibilità al cambiamento da parte dei singoli e dei gruppi di lavoro. Spesso si scrive di quanto innovazione e capacità di cambiamento siano le uniche ricette che consentono alle aziende di superare la crisi. L'innovazione è il risultato di un processo creativo e la fonte della creatività e del cambiamento non è solo nel singolo individuo dotato di particolari capacità e attitudini; la creatività nasce dalle relazioni che collegano le persone tra loro. È la diversità (di competenze e attitudini) messa in relazione che genera il "nuovo". La sede della creatività è nello spazio relazionale sicuro che si costruisce tra le persone che lavorano insieme. Obiettivo di ogni team manager è utilizzare tutti gli strumenti necessari per proteggere e mantenere fertile questo spazio psicologico che si costruisce tra due o più persone. La relazione è un legame professionale che si instaura tra le persone che condividono qualcosa, un obiettivo, un fare: è uno spazio psicologico. La relazione è vissuta come spazio psicologico sicuro quando la percezione di essere annientati come individui pensanti attraverso svalutazioni e giudizi negativi è minima e invece prevale il senso di utilità e soddisfazione per entrambi i protagonisti.
9788862505086
Scheda dati
- Autore
- Conte Laura
- Collana
- Biblioteca del personale
- Formato
- Libro in brossura
- Data pubblicazione
- 30 Ottobre 2014
- Pagine
- 176
Riferimenti specifici
- isbn
- 9788862505086
- ean13
- 9788862505086
Nuovo
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