Cambiamento organizzativo. Teoria e pratica (Il)
Prezzo
47,00 €
Nessuna tassa
Burke Warner W., Recchioni M. (cur.)
Persone, reti, lavori. Idee e strumenti
Libro in brossura
14 Gennaio 2010
400
Nuovo
Descrizione
La letteratura esistente in tema di cambiamento organizzativo è vastissima e molto diversificata in termini di approcci e prospettive: dai contributi fortemente teorici e di modellizzazione a quelli di taglio manageriale che spesso si limitano a fornire soluzioni e ricette preconfezionate. W. Warner Burke riesce in questo testo a coniugare l'intrinseca multidisciplinarietà della prospettiva teorica con i numerosi modelli operativi utilizzabili concretamente nelle varie fasi del processo di cambiamento organizzativo. È, quindi, un manuale che, rivelando la complessità del cambiamento, guida il lettore attraverso il governo e le pratiche del processo di change management. Ma Il cambiamento organizzativo è anche un testo utilizzabile nei corsi di organizzazione aziendale, valutazione e sviluppo delle risorse umane, business administration e comportamento organizzativo, con particolare riferimento a quegli studenti interessati allo studio del ruolo della leadership nei processi di evoluzione organizzativa. L'introduzione che apre l'edizione italiana del testo chiarisce e rilancia alcune chiavi di lettura critiche del testo ed approfondisce alcune dimensioni di analisi - ed intervento - che legano il cambiamento alla metafora biologica come sistema di interpretazione e semplificazione dei modelli di cambiamento proposti da Burke.
Dettagli del prodotto
9788856811421
Scheda dati
- Autore
- Burke Warner W., Recchioni M. (cur.)
- Collana
- Persone, reti, lavori. Idee e strumenti
- Formato
- Libro in brossura
- Data pubblicazione
- 14 Gennaio 2010
- Pagine
- 400
Riferimenti specifici
- isbn
- 9788856811421
- ean13
- 9788856811421
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