Experiential learning. Metodi, tecniche e strumenti per il debriefing
Prezzo
22,00 €
Nessuna tassa
Fedeli M. (cur.), Frontani L. (cur.), Mengato L. (cur.), Fòrema (cur.)
Cubo rosso
Libro in brossura
13 Novembre 2014
176
Nuovo
La prospettiva di analisi dei costrutti presentati nel volume è innovativa e coinvolge attori con esperienze professionali diverse: formatori, facilitatori esperienziali e ricercatori accademici: un efficace esempio di University Business Dialogue, dimensione a cui non si può rinunciare se si vuole preparare e far crescere professionisti che in modo autonomo riescano a riflettere e a contribuire allo sviluppo delle organizzazioni. La questione della formazione esperienziale è molto significativa nel panorama della ricerca educativa e formativa nazionale e internazionale; gli autori la affrontano qui arricchendo in modo significativo e originale la dimensione teorica con l'epistemologia della pratica. Insieme hanno voluto creare significatività nuove e campi di crescita comuni da sperimentare, ricorrendo a un lessico tecnico e scientifico, ma sempre comprensibile a un pubblico ampio. Manager delle risorse umane, facilitatori, professori, educatori, formatori, studenti e persone curiose potranno ritrovare esempi e pratiche su cui riflettere e discutere prima di realizzare un percorso di crescita e di sviluppo delle persone, sia in ambienti formali che in quelli informali e non formali.
9788891706751
Scheda dati
- Autore
- Fedeli M. (cur.), Frontani L. (cur.), Mengato L. (cur.), Fòrema (cur.)
- Collana
- Cubo rosso
- Formato
- Libro in brossura
- Data pubblicazione
- 13 Novembre 2014
- Pagine
- 176
Riferimenti specifici
- isbn
- 9788891706751
- ean13
- 9788891706751
Nuovo
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