Grid della leadership. Un modello di sviluppo organizzativo orientato alle risor

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46,50 €
Nessuna tassa
Franco Angeli
Blake; Mccanse
Formazione permanente/sezione 1ø
Libro
01 Aprile 1996
384
Nuovo
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Esaurito

E-Book non acquistabile
L'approccio Grid allo sviluppo organizzativo consente alle aziende che lo sperimentano di creare un clima più favorevole alla motivazione, al coinvolgimento e all'informazione, col risultato di attrarre e trattenere i collaboratori più validi e di mantenere un'atmosfera produttiva ma serena. Sono proprio le aziende trasparenti e democratiche, che non temono la critica e il dissenso, quelle più produttive e di successo. Nelle altre l'obbedienza s'identifica col merito e la critica viene letta come ribellione. L'approccio Grid allo sviluppo organizzativo può essere una metodica efficace, ma a condizione che si voglia realmente cambiare, rinunciando al modello comando e obbedienza che crea opportunisti, indifferenti e capi paternalisti.
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